为进一步抓实抓细毕业生就业工作，稳定就业局势、提升就业质量，6月22日，药学院召开毕业生就业工作部署会议，全面安排部署学院下一阶段毕业生就业推进工作。学院领导、辅导员及全体教师参加本次会议。

学院领导针对就业工作进行探讨

会上，学院首先梳理了现阶段毕业生就业整体情况，分析当前医药行业就业形势，查摆学生求职过程中存在的薄弱问题，明确后续就业攻坚重点任务。

学院院长董方言教授对就业工作作出总体部署。他指出，就业工作是学院重点民生工作，全体教师要高度重视、主动作为。要立足药学专业优势，积极对接医药企业、医疗机构等就业平台，不断拓宽毕业生就业渠道。同时要强化就业引导，引导毕业生树立正确就业观、择业观，鼓励学生立足专业、踏实就业、积极就业。

学管副书记张圣熙结合学生管理工作作具体安排。他强调，辅导员要压实工作责任，全面摸排每一名毕业生就业动态，精准掌握未就业学生情况。针对就业困难学生开展一对一帮扶，及时做好简历指导、岗位推荐和心理疏导，切实帮助学生解决求职难题，稳步推进毕业生签约就业工作。

会议现场