6月12日，校长郝炬、党委书记贾巍、副校长汪丽、副校长孙玉霞、教务处处长姜惠民、护理学院院长吕淑琴、实习就业指导中心副主任张英、学校办公室副主任李诗瑶等一行赴长春净月颐康医养中心走访调研。

校企双方领导合影

 学校调研组一行参观了颐康医养中心的适老化生活区、康复训练室及智能照护单元等核心功能区，对中心的服务理念、管理模式和企业文化给予了高度评价，并与我校2018届护理专业优秀毕业生刘艳琪进行了亲切交谈，作为长春净月颐康医养中心楼层主管，刘艳琪立足岗位，将专业知识深度融入医养管理实践，凭借扎实的专业素养与卓越的管理能力，在长者照护、团队协作等方面表现突出，展现了我校护理专业人才培养的显著成效。

颐康医养中心理事长白天元带队参观企业核心功能区

校长郝炬与2018届护理专业优秀毕业生刘艳琪亲切交谈、合影留念

座谈会上，颐康医养中心理事长白天元介绍了企业的发展定位、特色服务、运营成果。颐康医养中心是吉林省首批集医疗、康复、养老、护理、文娱五位一体的“医养结合”+“文养结合”型专业养老机构，获评2019年全国医养结合十大品牌单位，净月区首批2家嵌入式养老服务中心均由中心运营管理。他表示，学校培养的毕业生专业基础扎实、实践能力突出，尤其在老年护理、康复等领域深受基层欢迎。在服务银发经济发展过程中，企业对高素质、专业化康养人才需求迫切，希望与学校建立长期、稳定、深入的合作关系，进一步拓宽合作领域、创新合作模式、深化合作内涵，为企业持续提供人才和技术支撑，共同为推动银发经济高质量发展作出积极贡献。

颐康医养中心理事长白天元

 校长郝炬表示，颐康医养中心是养老功能完备、综合配套设施完善、区位优势明显、服务形式多样的养老产业综合体，在服务银发经济发展中发挥了重要作用。学校希望与颐康医养中心深入推进产教融合，激活校企联动关键环节，更好地服务人口老龄化国家战略、区域经济社会发展和新质生产力培育。一是在师资培养方面，探索学校与企业师资互聘机制，联合开展科研立项和技术攻关，促进校企人才双向流动，提升教师队伍的专业化水平和企业的技术创新能力。二是在人才培养方面，从“专业导向”到“产业需求”，企业为学校提供最新的产业动态和技术清单，帮助学校优化专业设置和课程体系，实现课程内容与职业标准相匹配、实践环节与生产过程紧密衔接。三是在实践教学方面，共建实训基地、产业学院，推进教育链与产业链的持续互动和深度融合。四是在促进高质量就业方面，推动就业关口前移，企业提前参与学生培养过程，加强企业文化浸润，精准培养“下得去、留得住、用得好”的高素质技能型人才。

长春东方职业学院校长郝炬

 产教融合的落脚点是人才培养，产教融合人才培养模式改革的核心在于培养标准的重构。学校将聚焦建立专业动态调整机制、行业企业标准引入教学标准、推动教育教学从“知识灌输型”向“能力导向型”转变等方面，开展积极探索与实践。

校企双方领导座谈交流

文案撰写：张   英

排版编辑：郑   羽

出品：大学生融媒体中心

初审：李诗瑶

复审：毕成国