6月9日，校长郝炬、执行校长秦磊、党委书记贾巍、副校长汪丽、副校长孙玉霞、教务处处长姜惠民、护理学院院长吕淑琴、实习就业指导中心副主任张英等走进吉林省颐乐康复中心，开展访企拓岗专项行动，深度对接康养护行业人才需求，探索校企共育行业人才新范式。

在吉林省颐乐康复中心综合办公室主任王宇陪同下，调研团队先后参观走访了包括康复医院、失能老人介护区、失智老人照料中心、康复训练中心等功能区。调研团队重点了解了中心开展全省养老机构从业人员心理咨询研究、为康养护从业人员进行专业培训等情况，对企业为全省养老机构提供引领示范，培育康养护新人才方面给予高度评价。

吉林省颐乐康复中心综合办公室主任王宇带队参观企业功能区

在座谈会上，王宇详细介绍中心的运营模式、特色服务及人才需求方向，重点强调在医疗护理、康复保健、心理关怀等领域的专业人才缺口，并对学校多年以来为中心输送的康养护技能型人才给予高度认可。她表示，颐乐康复中心秉承“以健康养老为根本、文化养老为核心、幸福养老为目标”的服务宗旨，企业自身在培育康养护人才方面，期待与学校持续建立人才共育体系，创建康养护产教融合新样本。

校企双方领导座谈交流

校长郝炬表示，吉林省颐乐康复中心是我校多年以来重要的实习就业基地之一，双方共育的人才在康养护领域取得了不菲的成绩，就职于吉林省颐民康复中心的康复科主任李祥菘系我校2014届康复治疗技术专业毕业生，是双方培养的优秀学生代表之一。学校希望双方以此会谈为全新的起点，在多维度培养康养护人才的专业技能与人文素养方面为推动康养产业发展注入源源不断的动力。 一是双方共建产教融合实体化，打造康养护综合体，集康复训练、养老照护、教学实践于一体，使学生在校内即可进入真实场景开展实训，真正做到“学用零时差”。二是教育链与产业链贯通闭环机制。企业深度参与专业课程设计，将适老化改造技术等内容融入教学，实现人才培养与行业需求“零时差”对接。三是标准引领与资源共享，共同开发符合老年康复护理实践性要求的活页教材，打造“线上学习+线下实训”的混合式教学资源库，推动康养教育资源普惠共享。

长春东方职业学院校长郝炬发言

吉林省颐乐康复中心办公室主任王宇发言

此次调研标志着长春东方职业学院在主动服务健康中国战略、服务吉林高质量发展、对接养老产业布局方面迈出重要一步，持续探索属于东方特色的创新型康养护人才培养新路径，以培养高素质康养护技术技能人才为目标，为推动区域养老健康产业发展贡献职教力量。

供稿单位：实习就业指导中心

文案撰写：张英

排版编辑：王钰涵

出品：大学生融媒体中心

初审：李诗瑶

复审：毕成国

终审：毕成国