一、部门简介

长春东方职业学院后勤保障及资产管理处是按照“统一领导、统筹规划、强化保障、分类服务、有效监管、提高质量”的指导思想，以围绕学院建设具有鲜明特色的高水平应用型、开放型、创新型学院为目标，以师生员工为中心，以服务育人为宗旨，建立起具有学院特色并且师生满意、员工满意的后勤服务保障体系，实现学院后勤工作“精细化管理、社会化服务、市场化运作、智能化校园”的发展目标。

       现阶段，后勤保障及资产管理处以“师生为本、服务为要、保障为重”的工作理念，努力提升服务能力和管理水平。为全校师生提供包含餐饮、教学辅助、楼宇物业、校园管理、邮政通信等多种公共保障和经营服务；同时加强对学院房产、水电、办公用品等公共资源的保障与监管力度，提高管理水平，形成“以资产管理促进后勤保障、以保障服务带动资产运营”的后勤保障新机制，并积极探索和推进新型后勤服务模式。后勤保障处将始终坚持以“为学院中心工作服务”为根本任务，以“办师生员工满意后勤”为工作目标，深化后勤改革，推进内涵发展，强化目标考核，推进绩效管理，全面提升服务水平，努力提高师生满意度，为把学院建设成为新时代医药类知名研究型大学提供更为坚实和强劲的后勤保障。

二、组织架构与工作职责

后勤保障及资产管理处处长：李琳涛

食堂与商服管理科副科长：张勇

食堂与商服管理科责任干事：李冬雪

工作职责：

1.全面管理学生餐厅和教工餐厅，贯彻落实学院有关食堂工作的方针政策，为师生提供优质饮食服务，努力提高食堂管理和服务水平，维护学院改革、发展、稳定的大局，促进学院健康和谐发展。

2.强化食堂的管理和服务，追求饮食质量，讲究饮食营养，协同各档口业户，努力做到物美价廉，让师生满意。

3.认真贯彻《食品安全法》，切实搞好食品卫生，防止食物中毒，确保师生吃饱、吃好、吃健康。

4.督促各档口及从业人员严格遵守长春市市场监督管理局相关规定，落实从业人员健康责任制和学院饮食目标管理责任制。

资产管理处责任干事：李嘉旭

工作职责：

1.制定和完善学院固定资产管理办法和相关规章制度。

2.落实管理责任，科学合理配置，最大限度发挥固定资产效能，保障固定资产安全和完整。

3.督促和指导各固定资产使用单位（部门），建立和完善相应的固定资产管理细则及使用效益评价体系。

4.组织学院固定资产的采购、验收和清查统计工作。

5.监督、检查固定资产管理、维护和使用情况。

6.组织培训、考核固定资产管理人员。

7.登记入账所有固定资产，并按使用单位（部门）建立固定资产明细账簿（总账、分户分类账）。

8.根据使用单位（部门）申请，对固定资产进行维修、调配，组织固定资产报废、报损和安全性能技术鉴定并提出处理建议。

物业管理责任干事：耿丹

工作职责：

1.负责校园楼宇内公共区域卫生保洁的监管工作。

2.根据学院制定的卫生标准及时检查所辖范围内的卫生状况。发现问题及时通报督促整改；检查托管方日、周、月的保洁计划，并根据实际需要及时调整。

3.按计划检查卫生完成情况，对没有完成计划的情况下发限期整改通知书；卫生管理员每日两次检查所辖范围内的卫生情况，并做好检查记录。根据记录每周对所辖范围内卫生情况作出评比，对评比不合格的及时进行通报。

4.检查所辖范围内学院各种设施情况，发现损坏及时报修；并检查维修结果。检查卫生器具设施的完好情况，杜绝水电跑、冒、滴、漏等现象，执行每日记录检查情况备案制度。

5.根据发现的问题对学院卫生保洁及环境治理提出合理化建议。

水电管理与维修科工人：薛健、李先奎

工作职责：

1.在后勤保障处领导下，完成学院的水、电等的零星维修。

2.负责校园上下水管道的维修保养。

3.负责校园供暖设施的维修保养。

4.负责校园供电线路、室外照明设备的维修保养及室内灯具的零星维修。

5.负责楼内卫生间设施和设备等的零星维修。

6.负责污水井清理。

7.负责各类零星维修作业和抢修工程施工的安全管理。