为积极响应吉林省边境地区医药健康产业高质量发展战略需求，6月27日，长春东方职业学院副校长汪丽、教务处副处长王华凤率队走访抚松县人民医院，开展“医教赋能 护边强基”系列调研活动，旨在精准对接基层医疗需求，深化产教融合，为边境地区输送高质量医疗人才。

深化校院合作 共育边境医疗人才

抚松县人民医院对此次调研高度重视。党委书记丁海军、院长李金全、纪检书记唐学宏、副院长张桂英、医务科主任郑红、护理部主任王若蒙等领导热情接待了长春东方职业学院调研组一行，并共同开展座谈会。

校院双方开展座谈交流

座谈会上，长春东方职业学院副校长汪丽阐明了此行目的。她表示，学校此行核心在于深入边境医疗一线，精准“把脉”社会实际需求。她诚挚邀请抚松县人民医院深度参与到学校课程体系建设与人才培养全过程，共同探索人才培养新模式，实现人才培养与岗位需求的无缝衔接，引导更多优秀毕业生扎根吉林、服务边境，为守护边境人民健康、推动区域医药健康产业振兴贡献“东方”力量。

长春东方职业学院副校长汪丽

抚松县人民医院院长李金全详细介绍了医院的整体情况，作为白山地区实力强劲的县级医院，是集医疗、保健、预防、科教于一体的二级甲等综合性医院。医院肩负长白边境线急诊急救与重大创伤救治重任，战略意义显著。李院长强调，医院一直将专科建设、人才培养及梯队建设作为发展重点。为进一步提升医院实力与区域医疗水平，期望与长春东方职业学院构建定期交流机制，在医疗卫生教学、科研等领域深化合作，携手培育契合医院及区域长远发展需求的高素质实用型医疗卫生技术人才。

抚松县人民医院院长李金全

抚松县人民医院党委书记丁海军围绕学科建设与产教学研融合展开交流，他前瞻性地指出，在医疗技术高速发展的当下，医疗器械维护与管理专业人才需求正持续攀升，已成为医院未来人才引进的重要方向。为此，他希望长春东方职业学院着重培养精通信息化医疗系统操作，且具备医院大型设备保养、维修及日常管理能力的专业人才，以缓解医院的人才缺口。同时，丁书记热忱邀请学院学子前往医院实习实践，期待双方深化合作，共同打造优质实践教学平台，有效提升学生临床实操与岗位适应能力，为其扎根基层、顺利就业筑牢根基。

抚松县人民医院党委书记丁海军

本次调研标志着长春东方职业学院“医教赋能 护边强基”系列活动迈出更为坚实的一步，充分彰显了职业教育服务地方、赋能边境的使命担当。校院双方将以此次交流为起点，充分发挥各自优势，在课程共建、人才共育、科研协作、实习就业精准对接等方面探索长效机制，为筑牢吉林省边境地区医疗卫生服务根基、推动区域医药健康产业升级注入强劲的“医教融合”新动能。

供稿单位：实习就业指导中心

文稿撰写：崔振宇

编辑排版：郑羽

出品：大学生融媒体中心

初审：李诗瑶

复审：汪丽